市秦巴农担公司中层干部竞聘公告

竞聘范围、岗职、条件、任职资格及要求

（一）参加范围

公司全体正式员工。

（二）竞聘岗职

公司内设部门正、副职，合计职数7人。本次竞聘除已通过组织选拔任命的资金财务部1名经理外，参与竞聘的岗位职务、职数分别为：综合管理部经理1 名、综合管理部副经理1 名、风险控制部经理1名、业务发展部副经理2名，合计竞聘职数5人，下余1名业务部经理岗职待以后竞聘。（相同职位竞聘比例不低于2：1）

（三）竞聘中层干部人员应具备的基本条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策， 严守政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

3.具有较强的事业心和责任感，有胜任管理工作的组织 能力、文化水平和专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

（四）中层干部人员的任职资格

1.具有大学专科及以上文化程度。

2.提任内设机构正职的，应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计3年以上；提任内设机构副职的，应当在下一层级 岗位工作2年以上，未满2年的应当在下一层级岗位和再下一层 级岗位工作累计3年以上，或金融机构累计3年以上的工作经历，特别优秀的可放宽为3年及以上相关工作经历。具有硕士研究生学历的，上述工作年限均相应缩短1年。

3.在规定任职资格年限内的年度考核结果均为合格及以上等级。

4.受到党纪政纪处分的，处分期间不得选拔任用。

（五）报名时间

2023年7月7日—7月9日。