巴中市秦巴农业融资担保股份有限公司中层管理人员内部竞聘公告
为深入贯彻落实市委、市国资委党委关于深化国有企业改革的决策部署，扎实推进企业三项制度改革，健全完善干部能上能下、员工能进能出的选人用人机制，激发企业内生动力与发展活力。根据《巴中发展控股集团有限公司管理人员竞争上岗管理办法》《巴中发展控股集团有限公司下属企业中层管理人员选任及管理办法》等有关规定，拟对秦巴农担公司内设机构中层管理人员岗位开展竞争上岗工作，现将具体事项公告如下：
一、竞聘原则
1.党管干部原则。
2.德才兼备、以德为先原则。
3.注重实绩、群众公认原则。
4.公开、平等、竞争、择优原则。
5.民主集中制原则。
6.依法办事原则。
二、竞聘范围
符合竞聘条件的巴中发展集团系统内正式员工（市场化选聘的管理人员和合资方委派人员除外）。
三、竞聘岗位及职数
本次竞聘2个中层管理岗位，具体如下：
1.业务发展部：经理1名
2.风险控制部：副经理1名（使用正职职数）
四、竞聘资格
1.全日制大学专科及以上学历；
2.中共党员优先；
3.具有与选任职位关联的专业技能知识；
4.选任部门正职的，应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级岗位工作累计3年以上；选任部门副职的，应当在下一层级岗位工作2年以上，未满2年的应当在下一层级岗位和再下一层级岗位工作累计3年以上，特别优秀的可放宽为3年及以上相关工作经历；具有全日制硕士研究生学历的，上述工作年限均相应缩短1年。
5.在规定任职资格年限内的年度考核结果均为合格及以上等级；
6.受到党纪政纪处分的，处分期间不得选拔任用。
7.业务发展部经理：具有金融、担保类工作经验，具备做好融资担保各个业务操作环节的能力；主要能够做好公司业务项目申请、受理、初审、准入、尽调、评审、合同汇签、反担保落实措施、公证、贷后管理、解保、归档、项目关联的再担保分险、奖补、台账以及新业务拓展等业务中所含的部分专项工作。
8.风险控制部副经理（使用正职职数）:具有金融、担保类工作经验，具备做好融资担保项目中可疑、损失类保后风险管理的能力；主要能够做好公司业务合同起草、保后管理报告、五级分类调整方案、催收逾期贷款项目的担保费及代偿项目本息、司法追偿代偿项目的资产、完成被执行人名下资产的处置等催收、法务、风控工作。
9.凡有下列情形之一的，不能参加竞聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；涉嫌违纪违法正在接受调查的；受到党纪政务处分，仍在影响期内的或期满影响使用的；有任职回避情形的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规和政策规定的其他情形。
五、竞聘流程
1.宣传发动。2026年9月20日至9月24日（5个工作日）发布竞聘通知，确保竞聘工作有序推进。
2.报名。竞聘人员于9月20日至9月30日将填写好的（附1-1《中层管理人员竞争上岗报名及资格审查表》）以及相关报名资料交秦巴农担综合管理部（党群工作部）。
3.资格审查。综合管理部（党群工作部）根据公布的竞聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，竞聘岗位数与资格审查合格人数比例不低于1:2。通过资格审查的竞聘人选名单经竞争上岗领导小组审定后公示。
4.公开竞聘。采取资历量化、竞聘演讲、民主测评相结合方式进行。
资历量化：综合管理部（党群工作部）对资格审查合格者进行资历量化，资历量化成绩经竞争上岗工作领导小组审定后公示。
资历量化满分100分，占总成绩的30%。
竞聘演讲：竞聘人员对个人基本情况、工作情况，重点是对竞争岗位的认识、自身的优势和下一步工作的打算进行陈述。评委对其进行随机提问，重点考察竞聘人员的工作规划、统筹协调管理能力、大局意识等，并根据竞聘人员的演讲内容和回答情况进行打分并取其平均分。竞聘演讲满分100分，占总成绩的50%。
竞聘演讲评委由公司竞争上岗工作领导小组、党员代表（1名）、职工代表（1名）组成。
民主测评：竞聘人员所在企业领导班子及全体员工按照德、能、勤、绩、廉五个方面，对竞聘人员进行民主测评。民主测评满分100分，占总成绩的20%。
综合成绩=资历量化得分×30%＋竞聘演讲得分×50%+民主测评得分×20%。
5.组织考察。对竞聘人员综合成绩进行公示，并按综合成绩从高到低等额确定考察对象，制定考察方案，经竞争上岗工作领导小组审定后开展考察。考察采取个别谈话、廉洁鉴定、查询征信等方式进行。
6.讨论决定。综合管理部（党群工作部）根据综合成绩、考察情况提出拟任人选建议方案，按程序报集团党委审查任职资格。集团党委审批同意后，公司支委会议研究决定拟任人选。
7.任前公示。对拟任人选进行任前公示，公示期不少于5个工作日。按规定与拟任人选进行谈话。
8.任职。公示无不良反映的，按规定办理任职手续，并将竞争上岗结果报集团备案。
六、纪律和监督
严格遵守选拔任用工作相关纪律规定，杜绝弄虚作假、说情打招呼、拉票贿选等行为，对违反纪律的竞选人实行一票否决制，对违反纪律的工作人员将严肃追责。本次竞聘工作接受集团纪委监督。
附件：1-1管理人员竞争上岗报名及资格审查表
1-2管理人员竞争上岗资历量化表
1-3管理人员竞争上岗竞聘演讲打分表
1-4管理人员竞争上岗民主测评表
巴中市秦巴农业融资担保股份有限公司
2026年9月20日
